Presupuesto, pronóstico y programación de horarios de trabajo de manera inteligente, optimiza el gasto laboral
Workforce Scheduler
¡Aprenda cómo optimizar su presupuesto de mano de obra ahora!
Transforme sus Operaciones Laborales
Workforce Scheduler de Reflexis, un componente fundamental de la plataforma Reflexis ONE, le brinda la capacidad de optimizar presupuestos, pronósticos y horarios de trabajo, lo que reduce considerablemente las ineficiencias en sus operaciones laborales. Workforce Scheduler simplifica las operaciones de mano de obra a través del diseño optimizado de su interfaz de usuario y la reducción de clics al crear y modificar horarios.
Simplicidad en la Generación de Horarios de Trabajo
La sencilla funcionalidad de Workforce Scheduler le reduce el trabajo. Con un sistema inteligente que utiliza el aprendizaje automático y un diseño de interfaz de usuario intuitivo, le ahorra horas de trabajo a los gerentes al generar horarios de trabajo precisos.
Optimice la Gestión de su Fuerza Laboral
Workforce Scheduler optimiza la programación de horarios de trabajo, considerando una amplia variedad de variables:
- Carga de trabajo total en la tienda.
- Presupuesto/gasto laboral
- Habilidades/certificaciones/preferencias de los empleados
- Relacionamiento con el cliente y tráfico
Reflexis ONE ™ es la solución al problema del retail moderno. La plataforma de trabajo en tiempo real basada en la nube, Reflexis ONE, permite a los retailers impulsar la simplicidad en las tiendas, mejorar la visibilidad para los gerentes de campo y optimizar el gasto laboral.
Genere Horarios de Trabajo Precisos
Con los algoritmos centrados en retail de Workforce Scheduler, los gerentes de tiendas pueden generar los pronósticos y horarios de trabajo más precisos de la industria. Asegúrese de que sus tiendas tengan las personas adecuadas programadas en el momento adecuado para garantizar que se completen todas las tareas críticas.
Agilice sus Operaciones Laborales con Workforce Scheduler
Workforce Scheduler de Reflexis soluciona todos los problemas provenientes de la programación manual, propensa a errores:
• Falta de alineación entre la programación de los horarios de trabajo y la carga de trabajo de las tareas
• Los horarios no tienen en cuenta las habilidades/preferencias de los empleados
• Los pronósticos laborales son inexactos
• Los pronósticos laborales son inexactos