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nucleus research value matrix leader

Reflexis Systems in der 2021 WFM Technology Value Matrix von Nucleus Research

Im dritten Jahr in Folge Auszeichnung als Leader für Reflexis, jetzt Teil von Zebra Technologies.

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employee with mask on tablet

IKI setzt auf Reflexis Workforce Management für bessere Personaleffizienz

Litauischer Einzelhändler IKI führt mit StrongPoint die Reflexis Workforce-Management-Lösungen in 228 Filialen für 5.000 Mitarbeiter ein

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reflexis zebra logo

Zebra Technologies schließt Übernahme von Reflexis Systems ab

Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), Innovationsführer mit Lösungen und Partnern, die Unternehmen einen Leistungsvorsprung bieten, hat heute den Abschluss der Übernahme von Reflexis Systems, Inc.

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maxima storefront

MAXIMA Latvija entscheidet sich für Reflexis

Marktführende Einzelhandelskette Lettlands MAXIMA führt Reflexis Filialkommunikationslösung ein – Ziele: Effizienz und Compliance

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eg euro garages storefront

EG-Gruppe führt Reflexis-Lösungen für über 1.000 Mitarbeiter in Australien ein

Reflexis Real-Time Task Manager, Q-Walk und Mobility-Lösungen sollen Geschäftsabläufe rationalisieren

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rue21 storefront

rue21 entscheidet sich für branchenführenden Reflexis Workforce Scheduler

Der Fast Fashion-Händler war auf der Suche nach einer intelligenten Lösung, um seine Personalausgaben zu optimieren und gleichzeitig das Mitarbeiterengagement und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

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reflexis dedham office sign outside

Reflexis Systems startet mit deutlichem Wachstum und hoher Dynamik ins Jahr 2020

2019 gab es viele Highlights. Besonders zu erwähnen sind dabei die Ernennung zum führenden Unternehmen in der WFM Technology Value Matrix von Nucleus Research, weitere Investitionen in das Humankapital, die Expansion in neue Industriezweige und die Einführung von Produkten mit künstlicher Intelligenz (KI).

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reflexis EMEA office headquarters

Vergrößerung der EMEA-Zentrale von Reflexis Systems zur Unterstützung des rekordverdächtigen Wachstums

Verlegung des britischen Büros infolge einer 50%igen Vergrößerung des Personalbestandes.

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ixtenso logo

Filialkommunikation und Personalstrategien in Krisenzeiten

Die Pandemie hat das tägliche Leben von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt durcheinandergebracht. Insbesondere die Einzelhändler mussten in kürzester Zeit auf enorme Veränderungen, sowohl im sozialen als auch im wirtschaftlichen Umfeld, reagieren.

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Filialkommunikation und Personalstrategien in Krisenzeiten

Die Pandemie hat das tägliche Leben von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt durcheinandergebracht. Insbesondere die Einzelhändler mussten in kürzester Zeit auf enorme Veränderungen, sowohl im sozialen als auch im wirtschaftlichen Umfeld, reagieren.

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